社長より 0-051

爽涼の候 皆様お変わりございませんか?
日頃は何かとお世話になっております。

さて、10月2日、さいたま新都心に於いて、埼玉県及び財団埼玉事務所共催
埼玉労働局後援で「仕事と家庭の両立推進セミナー」が開催され、
弊社が「仕事と家庭の両立支援への取り組みについて」事例発表を行いました。

弊社は2007年及び2008年の二年間にわたり、職場風土改革推進事業所として
指定を受け、職場風土改革に取り組んでおります。
取り組み事例と致しましては
①両立支援の周知徹底 ②子育て支援 ③有給休暇取得奨励・残業削減
④管理者研修の実施などです。

今後もワークライフバランス、両立の支援の推進に積極的に取り組む所存でございます。

何卒 今後ともよろしくお願い致します。