社長より 116

年末の折柄、皆様お変わりございませんでしょうか?
日頃は何かとお世話になっております。

さて、11月に弊社は第4回埼玉県あったか子育て企業賞 奨励賞を受賞いたしました。
弊社ではワークライフバランス(仕事と家庭の両立)の推進、子育て支援のために
次のような取り組みを行っています。

1.男女共同参画委員会の設置
2.社員手帳に休暇を明記し、計画的有給取得を実施
3.1人3役の推進
4.半日有給休暇制度
5.女性育児休暇の取得率100%
6.育児・介護に係わる短時間正社員制度
7.在宅勤務

同時に「埼玉県子育て応援宣言先達企業認定」を受けました。
又「平成16年度埼玉県男女共同参画推進事業所」の表彰も頂戴しております。
今後もワークライフバランス、男女共同参画、男女機会均等に積極的に取り組む所存でございます。
どうぞ、これからも皆様方のご支援を引き続きよろしくお願い申し上げ、
明くる年もまた、宜しくお願い申し上げます。

  授賞式風景
左から3番目が弊社の社長です
    男女共同参画委員会が
社内に掲示しているポスターです